בין מיגור תרבות הגברים לאיסור (כמעט) של קוקה קולה, ה-NUS ישלם למנכ'ל החדש שלהם משכורת מדהימה של שש ספרות.
סיימון בלייק, שמונה הקיץ, ירוויח 100,000 פאונד בשנה על עבודה מתחת לנשיאת NUS מייגן דאן.
המספר מאיר עיניים גבוה ב-10,000 ליש'ט מהשכר ששולם לפי הדיווחים לקודמו של סיימון בן קרניגאן, שפרש לאחר פחות מ-10 חודשים לאחר שהחליט שהתפקיד כבר לא מתאים לסגנון שלו.
חיוך של גבר עם חשבון בנק בריא
ההחלטה להגדיל את השכר לתפקיד העליון העלתה גבות, במיוחד כשהדוחות הכספיים האחרונים של NUS מראים הפסד של למעלה מ-600 אלף ליש'ט.
כשנשאל על העלאת השכר, אמר דובר NUS: כדי למשוך את הקליבר הנכון של אדם שיוכל לעשות את העבודה הזו ולקיים אותה, הוחלט שעלינו להציע שכר תחרותי.
החלטת השכר אושרה על ידי חבר הנאמנים של הסטודנטים וכן בכנס.
נשיאת NUS מייגן דאן תהיה הבוסית של סיימון
לפני הגעתו של סיימון ל-NUS, העובד בעל השכר הגבוה ביותר קיבל לא יותר מ-90,000 ליש'ט בשנה, כאשר 21 עובדים מרוויחים יותר מ-40,000 ליש'ט. בסך הכל, שכר העובדים - כמו גם ביטוח לאומי ופנסיה - עלו ל-NUS כמעט 8.5 מיליון ליש'ט.
למרות שהמחזור בשנת הכספים האחרונה שלהם הגיע ל-20 מיליון ליש'ט מדהים, הוצאות הצוות ועלויות אחרות הביאו לכך שה-NUS פעל בהפסד של 602,881 ליש'ט, עלייה של יותר משבעה מההפסד הכולל של השנה הקודמת.
למרות המאבקים הפיננסיים הללו, נציגי NUS שנבחרו במועצת הנאמנים ובוועידה השנתית אישרו את ההחלטה להציע שכר של שש ספרות למנכ'ל הנכנס. השכר הממוצע שמשלם ה-NUS הוא למעלה מ-30 אלף ליש'ט בשנה.
כמנכ'ל, המנדט של סיימון הוא לעזור ל-NUS לקבוע סדרי עדיפויות ולהשיג את מטרותיהם. בראיון שנערך לאחרונה עם המגזר השלישי, הוא אמר: אחת הסוגיות הגדולות כרגע היא על איכות הסביבה ומסירת דלקים מאובנים.
בינינו, כתנועה, אנחנו צריכים להחליט אם אנחנו שמים שם את המשאבים שלנו או שיש משהו אחר שאנחנו צריכים לעשות, כמו הגנה על קצבת הסטודנטים הנכים.
